徐州国源集团：提高安全管理水平，帮助企业高质量发展

近日，徐州国源集团积极开展“学习法律法规、诚信、消除隐患、确保安全”活动，全面开展重大事故隐患调查，全面堵塞安全漏洞，有效提高各级干部职工安全管理水平。

配对互助互学，扣好安全纽扣。集团党委成员和中层管理人员分别与基层工段负责人对接，开展安全生产互助互学，进一步加强对安全生产法律法规、重大事故隐患判断标准等规章制度的研究，带头开展宣传，实现理论学习贯穿现场的实际应用目的。各单位充分利用板报、横幅、地下广播、井口电子屏幕等播放警示教育音频视频，组织全体员工分级学习，开展各种形式的安全教育，针对“习惯、习惯、习惯”等不良现象，认真开展责任落实反思，组织员工进行大讨论，充分发挥“诚信、军事化、技术创新”的理解，进一步营造安全学习的浓厚氛围，筑牢安全思想防线。

制定责任清单，肩负实际责任。以矿山安全生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治为契机，明确安全红线底线，制定责任清单和当前各环节安全管理重点，全面部署安全工作任务，分解各专业矿山领导、总工程师、各工段部门的安全职责，确保责任落实到位。通过制定动火作业设备管理制度和矿产产品入井审查制度，建立健全安全规章制度。通过“四级”检查，牢牢把握现场管理的“牛鼻子”，确保安全重点措施落实到位，推动形成安全监管合力，编织安全网络，进一步激发安全生产的内生动力。

改进标准整改，消除安全隐患。重点抓好违规整改、矿山安全生产隐患排查治理、安全生产标准化等重点内容，按照矿山安全生产法律、法规、规章制度的要求，组织全体员工自查自改，同时学习、整改、完善，重点解决规范标准、技术要求和安全生产保障措施落实不到位的问题。各基层工段部门按照不同专业对照金属非金属矿山安全生产标准化基本要求进行标准化整改，确保各项措施落实，彻底消除矿山安全隐患，全面提高矿山本质安全，助力集团高质量发展。

来源：央广网