诺欧教授发表观点：“工作组模式”成为管理史上一个重要里程碑

NEOMA 教授 Jean-Baptiste Suquet 近期发表管理学观点，“工作组模式”成为管理史上一个重要里程碑。

从泰勒到明茨伯格这些管理大师的发展，再到1970年代汽车行业生产模式的重组，这得工作组模式继续回归到企业管理当中。

工作组是通过其监管、社会化、保护性、指导性和创新功能来帮助企业更良好的运作，它们打破了传统的层级管理模式，这是一种难以识别、观察和控制的模式，形成了一种间接管理形式。

Jean-Baptiste Suquet博士是诺欧商学院的副教授，教授课程为人力资源管理与组织行为学，主要研究方向集中在管理学科中新的服务形式、服务工作的转变和客户关系的组织上，尤其是在客户偏差或服务数字化等新型环境下。 自获得博士学位以来，他一直参与企业合作研究和行动研究，并与 RATP、AMARC 或 NQT 的从业者一起参与研究项目。他还协调 诺欧商学院参与了由欧盟资助的 VISTA-AR 项目。他的研究成果发表多个期刊上。