苏泊尔：持续建立健全企业管理机制，确保稳健和可持续发展

为了实现全员绩效考核，苏泊尔不断优化组织架构并制定绩效考核体系。此外苏泊尔还进一步完善内部合规管理机制，包括反贿赂、个人信息安全保护等方面的专项主题培训，以提升员工的合规意识。

苏泊尔将坚持品质与创新的企业战略，坚守较高的经营道德水准，并不断将ESG理念融入企业经营管理中，推动ESG工作在企业中的提升和发展。未来，苏泊尔将继续致力于公司治理能力，以确保公司的稳健发展和可持续发展。