山东大学管理学博士；对外经济贸易大学国际商学院副教授；印第安纳大学凯利商学院和中美富布赖特高级研究学者，巴拉瑞特大学客座教授。

研究领域：跨文化人力资源管理，组织学习，组织变革与设计。

教授课程：组织行为学，国际人力资源管理，知识管理与创新，组织变革与设计等。

负责讲授商务导论课程。