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郑家钟：提升领导力只要做对这四个方面

在我们的MBA课程中，领导力是一门重要的课程，什么是领导力？领导力是怎么提升的？

台新银行文化艺术基金会董事长郑家钟曾发表过一篇有关领导力的文章。

领导力是一种持续修炼的内功，每个管理者都应该注重不断提升自己的领导力。如何提升领导力呢？可以从下面四个方面入手。

第一，管理者需要优先结合Context信息的内容来进行思考和决策。Context信息是指理解和考虑情境背景、历史演变和局势变化等方面的信息。管理者需要通盘考虑这些信息，才能更好地分配资源、制定策略和决策方案。只有对Context信息有深刻了解和准确分析，才能针对复杂的情况做出正确的决策。

第二，管理者需要注重自身的学习和成长。学习是提升领导力的必要条件，只有不断学习才能不断提升自己的认知和技能，才能不断适应和超越环境变化。同时，管理者还需要审视自己的行为和表现，不断反思和改进自己的管理方式和风格，以便更好地领导团队。

第三，管理者需要重视沟通和合作能力。良好的沟通和合作能力是现代领导力不可或缺的组成部分。管理者需要善于倾听和沟通，理解员工的需求和意见，并与他们紧密合作，共同推进企业的事业发展。只有通过良好的沟通和合作，才能建立支持者网络，让团队朝着目标奋斗。

第四，管理者需要具备执行力和领导力的结合。管理者需要具备具体的执行能力，下达合理的任务和目标，并鼓励团队实现这些目标。与此同时，管理者还需要有强大的领导力，带领团队面对不可预见的挑战和变化，让团队保持稳定和前进。只有在执行力和领导力的结合中，管理者才能更好地引领团队走向成功的彼岸。

在这四个方面，管理者需要不断加强自身的修炼，注重不断提升自己的领导力。只有具备良好的领导力，才能在现代企业中取得成功。

来源：得到专栏《李翔知识内参》