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MBA商业管理基础:大投行的商业计划书攻略和技巧八

MBA商业管理基础:大投行的商业计划书攻略和技巧八, 做好团队介绍要注意什么


1)团队的重要性。

有这样一种说法:“宁可投资一流人,二流项目;也不投一流项目,二流的人”。

也就是投人投人再投人,所以大家最关注团队,只要团队好,模式、市场与利润都是可以创造的。

所以企业融资最应该关注的是团队,而投资者最关注的也是团队。



2)投资人希望看到你要做的事是适合你做的。

创业者做项目,需要有相关气质,积累过相关经验,在要做的事情上有过积累,不能只是因为你想做一件事你就去做。

如果你要做旅游,那VC希望你是热爱旅游的;如果你要做社交,那么你应该热爱社交,是微博、微信上的社交达人;如果你要做游戏,那么你应该是一个骨灰级玩家或资深开发者。



3)突出团队项目的经历和经验,与当前项目的匹配之处。

你之前做过什么不重要,重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度。

需要介绍团队主要成员的背景和特长。强调个人的能力适合该岗位,团队的组合适合创业项目。稳定的团队利于融资。

互补的管理团队是企业的核心。

团队成员的职能和工作经历,建议以下格式:姓名、年龄、目前职位、个人能力、历史业绩。

团队背景就跟学历一样,一开始可能是个敲门砖,但一旦项目正式启动,投资人关注的就是核心成员间的默契和互补性、项目本身的发展速度了。

投资人不会被顶级文凭、过去大公司的工作经历所蒙蔽,他们首要关注的是某个的行业面临的主要挑战,以及你的团队是否有经验应付这样的挑战。

注意事项:

不要粗暴地把一群牛人聚在一起。区分合伙人及普通员工,不要让投资人以为你们的股权划分有问题。

如果你没有合伙人?这种情况是很难融资的,先去扩充团队吧。能不能得到团队成员的信任,一起跟着你做事,也证明了创始人的能力和魅力。